5月21日（土）「育休後カフェ」感想ツイート集
5月21日（土）に行われた @1995consultant さん主催の、育休後カフェ@大崎
http://1995consultant.com/weblog/20110503/
の感想ツイートなどをまとめました。
by rinnbara2 fav 1105 view
まとめ
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おはようございます。今日は、 @1995consultant さん主催の、育休後カフェ@大崎、に、行ってきます。 -
ただいま北上中。お会いできることを楽しみにしています。 RT @izmy2009: おはようございます。今日は、 @1995consultant さん主催の、育休後カフェ@大崎、に、行ってきます。 -
南下中です。RT @1995consultant: ただいま北上中。お会いできることを楽しみにしています。 RT @izmy2009: おはようございます。今日は、 @1995consultant さん主催の、育休後カフェ@大崎、に、行ってきます。 -
育休後コンサルタント 山口さん@1995consultant 主催の育休後カフェに参加してきました。 お子さんが3人いる方もいて、やってやれないことはないんだ！と勇気をもらいました。 #wmjp
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育休後カフェ終了。とても刺激的な時間でした。様々な問題を抱えることは大変だけど、生き甲斐を見つけるチャンスでもある。色々な立場や環境を背景に自分なりの答えを前向きに探そうとしているママ達はとても素敵でした。また何処かで意見交換したいです。有難うございました -
育休後カフェより帰宅。時間をくぎってテーマとチーム編成を変えていく、という構成だったので、色んな方々とお話できて楽しかった。勉強になることも沢山！有意義な時間でした。ありがとうございました♪ -
午前中、育休後コンサルタント 山口さん @1995consultant 主催の育休後カフェに参加。みな、仕事と家事の両立に＋育児という環境の変化に対して、自分なりに努力して進んでる！もっともっと考えなくちゃ。 -
自分が納得して働ける、これが大事。フルでも、時短でも、パートでも、常勤でも、納得できて働けることが大事だと思いました。【育休後カフェに参加して】 -
全部自分が…と抱え込むのではなく、仕事の割り振りをするのも必要。自分ができないと思ったときは、断る勇気も必要。退勤時間を周りに宣言するのもあり。【育休後カフェ】で、いろんな話が聞けた。
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@mi3003 お疲れさまでした。月齢の小さい赤ちゃんに癒されましたよ。
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@poacchi 考えて行動してまた考える。それでしか前へは進めないんですよね。
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頼もしいですねRT @nao_tokyo_1976: 育休後カフェに参加しました。 #wmjp で呟きあうママさんたちとリアルで会えて今までより一層親近感が湧きました。日本人の働き方はお母ちゃんから変えていかねば‼と勇気が持てました。
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いいね！RT @1995consultant: 頼もしいですねRT @nao_tokyo_1976: 育休後カフェに参加しました。 #wmjp で呟きあうママさんたちとリアルで会えて今までより一層親近感が湧きました。日本人の働き方はお母ちゃんから変えていかねば‼と勇気が持てました -
そろそろパパ向けの育休後カフェも必要では？"@1995consultant: @nao_tokyo_1976: 育休後カフェに参加しました。 #wmjp で呟きあうママさんたちとリアルで会えて今までより一層親近感が湧きました。日本人の働き方はお母ちゃんから変えていかねば‼と -
わぁ、なんだか素敵！“@1995consultant: 頼もしいですねRT @nao_tokyo_1976: 育休後カフェに参加しました。 #wmjp で呟きあうママさんたちとリアルで会えて今までより一層親近感が湧きました。日本人の働き方はお母ちゃんから変えていかねば‼と勇気が持 -
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今日の育休後カフェの最後の感想でうれしかったのは、自分のまわりでもこういう集まりをやってみたい、というものでした。全国の皆さんがそれぞれの場所で身近な人と集まって話を始めたらきっとすごいことになると思います。 #wmjp
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@1995consultant お疲れ様です！それだけいい集いだったってことですね♪ -
@giraffe_gp ありがとうございます。場の提供などちょっとお手伝いしてあげれば、それぞれが自分の力で気づきを得て元気になれることがわかって、安心しました。私と同じ先輩世代の皆さんにもぜひ近くにいる若いママたちを積極的に応援してあげてほしいです。 #wmjp
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夫も関心持つかと RT @NPOFJ: そろそろパパ向けの育休後カフェも必要では？"@1995consultant: @nao_tokyo_1976: 育休後カフェに参加しました。 #wmjp で呟きあうママさんたちとリアルで会えて…働き方はお母ちゃんから変えていかねば‼と -
育休後カフェ 参加。短時間勤務はなるべく使わず(保育所都合は仕方がないが)フルタイムで復帰がオススメ。自らができることできないこと、勤務可能時間帯など先に宣言。WMでも仕事ができる環境は課長(マネージャ、管理職)がうまくマネジメントすることで可能。WMへの理解・思いも様々。
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くるみんマークを取得していてもWMへの風当たりが強い会社もあるそう。(一時期これ関係の仕事をしていたので、ちょっとギクリ) でも、独身者(男女とも)、専業主婦の奥様を持つ既婚者の働き方(長時間労働、夜間・休日勤務)をして当たり前な風潮・雰囲気をなんとかしたい。
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やりましょうー！今のところ女性向けに紛れ込んでますw RT @1995consultant: @npofj やっぱり？FJ育休パパチームと相談します！ QT @NPOFJ: そろそろパパ向けの育休後カフェも必要では？"@1995consultant @nao_tokyo_1976 -
今日は、@1995consultantさんの「育休後カフェ」に参加して楽しかった。でも、去年にこういった似たようなイベントに参加したときとの大きな違いは、「りんばらさんなんですか！」と複数の人に言われて挨拶されたことかも。そして、今日は久しぶりにトゥギャった。
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