まとめ
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明日の退職メールを書くための材料として、どうして転職を選んだのかをツイートして、後でまとめよう -
1、不満は希望の裏返しなので、不満を列挙して自分の希望を洗い出した 自分がどうしたいを文字にした。面接でも前職の不満よりも、次への希望が聞きたいだろ？ネガティブな人に来て欲しいと思わんよね？
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2、不満→希望。いいと思えないものを作りたくない→いいと思うスマートなものが作りたい。顧客もただ割り当てられた担当だから、作っても感謝されない→顧客と一緒に作り上げるものが作りたい、ユーザに喜ばれたい
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3、不満→希望。方眼紙エクセルで設計書作る、印刷用に文字が切れないようにエクセルを調整などダサい作業は嫌→適切なツールを使ってスマートに仕事がしたい
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4、不満→希望。出来る開発者と仕事が出来ない。ある程度できるとパートナーさんや新人の面倒を見るので離されるのでイノベーションが生まれるわけない→切磋琢磨できる環境が良い
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5、不満→希望。会社の寄生してる無戦力な社員や、天下りのように親会社からやって来る役員の給料の一部を稼いでるのが嫌→大きい会社だと避けられないっぽいので小さい会社が良い
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6、不満→希望。上司の面々がITに疎い→技術者が経営層にいる会社が良い
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7、細かいところはまだあるが希望が出揃ったところで、すべてを満たす楽園のような会社は無いし、あってもスキル不足だろう。そこで優先度をつけた。 1.ユーザ系でありプロダクトに共感できること 2.エンジニアを大切にしてること 3.給与はいまと同じ水準 とした1.はマスト
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8、ここで初めて転職サイトに登録した。小さいスタートアップ企業がよかったのでファインドジョブとグリーンに登録した。
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9、たまたま昔は興味がすごくあったけど募集してなかった会社が、募集していたので面接を受けたら受かったわけだ。他の会社も数社比較のため受けたが受かったり、落ちたりした。アメーバなんてそっこう落ちた
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10、もちろんSIerからユーザ系のベンチャーに転職できたのは、漫然と開発系SEをやってたからではない。SEのスキル＋開発において新し目の技術を積極的に採用して大変な目にあったり、資格をとったり、勉強会を開いたり、サービスを公開したり合わせ技で勝負したのだ
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11、これ以降は順序がばらばらになるが、思い付いたことを述べる。 面接を受ける会社は、先の優先度で決めた。ソーシャルとかモバイルとかは好きだがゲームにはまらせて金を巻き上げるような会社は好きになれなかった。給与もいいし、エンジニアを大切にしてるようだが
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12、受かった会社には面接の前にプレゼンさせてもらった。オレは役に立つんだぜな内容と、御社のシステムオレならするとか、趣味とか。そうした理由はもちろんアピールと、オレとフィーリングが合う会社である必要があったから。「こんなことをする人は初めてだ」と言われたが功を奏した
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13、ここ2年ぐらい、いつ会社がなくなってもどうにかなれるぐらいのエンジニアになろうと精進してきたわけです。今回転職がスムーズに行ったのもこのおかげだと思う。「チャンスは準備された心に降り立つ」by パスツール なのです。
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