@kuranuki の「社内Twitterって何？」から始まるディスカッション - Togetter
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まとめ
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正直、社内SNSと社内Twitterの本質的な違いがわからない。機能設計の違いはわかるが、そもそもSNSの機能とは決まりがあるのだろうか。あと導入目的の違いはあるのだろうか。「社内SNSとしてTwitter的な機能を導入する」というならわかる。 -
Twitterにフォローの仕組みがなかったら、間違いなく破綻してたし、流行ってない。インターネットだと、フォロー／フォロワーの数で影響力がなんとなくわかると思うが、同じ仕組みで社内にあった場合、どうなるんだろう。リアル縦社会の影響力と、社内Twitterの影響力に相関はあるのか。
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一方で、ツイッターという言葉はウォークマンやポストイットくらい一般化しそうな気もします。 RT @h_fukuoka ますますタイムラインメディアという言葉が市民権を得ていくと思っているのですが、どうでしょうかね。"Twitter"というのはあくまで商標てあり、会社名だから。
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あ、 @h_fukuoka との話題に繋がった ;-) RT @tosyokan そうですね。タイムライン表示の事をtwitterと呼んでいる人もいます。RT @kuranuki: タイムライン表示に揃えれば、SNSとマイクロブログは近くなりそうですね。 RT @naokis
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宅急便と同じ？RT @kuranuki 一方で、ツイッターという言葉はウォークマンやポストイットくらい一般化しそうな気もします。 RT @h_fukuoka ますますタイムラインメディアという言葉が市民権を得ていくと思っているのですが"Twitter"というのはあくまで商標てあり -
激しく同意です。規模によりますね。 RT @h_fukuoka: それはその会社の規模や利用する社員数によって全然異なります。社内と言っても万単位の利用者がいればそこはネットと同じ。RT @kuranuki: インターネットだと影響力がわかると思うが、社内にあった場合、どうなる
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SKIPでもFacebook風のタイムライン表示を導入したいのですが、色々な方から時期尚早とのご意見が多くて、まだ見送ってます。確かに、普通の方が多い企業向けでは先取りしすぎかもしれないんですが。。。既存ユーザと新機能追加の間で、小さなイノベーションのジレンマを抱えてます。
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