まとめ
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最近スゴく思うけどここ最近仕事のレベルで考えると、Webの制作への初心者の参入障壁がドンドン上がって来ている気がする。 -
まぁでも、参入障壁が低いほうが、石は多くても活性化されていいのだと思います。業界として。 -
@securecat あ、それがいい得て妙。その良いものと、あるだけのものの差の乖離がドンドンすすむだろうなぁと思う訳です。
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あっ、僕がなんか漠然と気にしていたのはそこなんだと気がつけました！RT @orange_juno: まぁでも、参入障壁が低いほうが、石は多くても活性化されていいのだと思います。業界として。
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@orange_juno そのための組織でしょう。いわゆる初心者でも、組織にジョインすればきちんと役割を果たせる。 -
@securecat そうですね。なんですが、参入障壁の低さからフリーランスに直結して、それなりに食えてしまったという点は罪の面かと思います。
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@securecat 業界はまだ成熟するというには若すぎですが、でも企業（組織）にとっては、そういう無邪気な時期は過ぎていると思うので、業界で生き残れない人や業界に新たに入ってこれない人を生んでいるのかなぁと。
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@orange_juno いや新卒採用してるところとかありますよね。そゆトコの存在なんかは希望のひとつだと思いますよ。新卒採用そのものの是非は別として。
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@securecat そうですね。採用と教育・育成にコストをかけれる企業という意味で、希望だと思います。新卒採用は打ち切るが、育成に予算を回す企業もある意味希望のひとつ。でも、どちらの余裕もないという企業が多数という状況が、参入障壁を高くしている面もあるかと。
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@orange_juno それはまあWebプロダクション系に限った話ではないので、参入障壁とは違う話になってくるんじゃないかと。根本的には、10年前に通用したWebプロダクションの業態のままでは食ってくのが難しいのではないかという辺り自体が参入障壁なんではないですかね。
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新卒採用はしない、既存社員の育成もしない。で、その分、即戦力中途採用や派遣社員や外注でテンポラリーにスキルを調達していた。でも、それすらも削減で、内作でやりくりするという状況ですもんね。
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人的リソースのやりくり云々というよりは、ビジネス的な根本のほうがという話のつもり。
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@securecat そうですね。CGやゲーム業界もそうですし。いわゆる「クリエイター景気」みたいなものの終わりというか。参入障壁が高まったと感じる一面かと思います。それと、おっしゃるように業態革新が途上にあるので、「高まったなー」という実感を持っちゃう人もいるのかも。
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@orange_juno 10年以上やってきた自分たちが別にウハウハしてないという事実そのものが、ビジネスメリット上の参入障壁なんではないかとか、そういう感じです。
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じっさい将来不安ですし。
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@securecat あー。そうですね。起業家とか優秀な人材という意味では参入障壁というか、参入する魅力がない・乏しいというとらえかたはあるかもしれませんね（あ、そうか。それをビジネスメリット上の参入障壁と表現されてるんですよね）。
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