【昔からある話だけど】就活するときはTwitter、ミクシィ、Facebookでの過去の発言で落とされることがあるらしいので気をつけましょう - Togetter
Twitterのつぶやきマッシュアップメディア!【昔からある話だけど】就活するときはTwitter、ミクシィ、Facebookでの過去の発言で落とされることがあるらしいので気をつけましょう
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by rkanbe28 fav 5208 view
まとめ
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アメリカでは就職のときに、その人のfacebookをcheckされるのは普通らしい。だからみんなやばい写真を削除したり、名前を変えたりするんだって。。今後何年か先の日本でもSNSで個人検索なんて、平気で起こってきそうだなと思ったよ。。 -
【銀河の彼方まで拡散希望】 人事がfacebookやtwitterをこっそり調べて不採用にしている9つのタイプの就活生＆転職志願者 http://bit.ly/9lcYcx -
【twitter就活の落とし穴】 アメリカでは、人事担当者の22％がSNSを使って就職希望者の情報を集めている。そのうち34％の人事担当者は、応募者が掲載しているコンテンツが原因で不採用にしたことがある。 http://bit.ly/9lcYcx
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日本でも就活生のミクシィ、ツイッターをチェックする企業もあるって聞いたことある RT @saito_mitsuo: アメリカでは人事担当者の22％がSNSを使って就職希望者の情報を集め、そのうち34％の人事担当者がそれを理由に不採用に。 http://bit.ly/9lcYcx -
今後はメディアの活用法は大事だと思います。面接よりも判断しやすい。 RT @saito_mitsuo: 【twitter就活の落とし穴】 …そのうち34％の人事担当者は、応募者が掲載しているコンテンツが原因で不採用にしたことがある。 http://bit.ly/9lcYcx -
リスク覚悟なら、ＰＲのためにどんどんやってよいと思います。 RT @hiromi1208 顔出し、志望業界、全部あてはまっている…RT@zetken:恐ろしい…RT 人事がfacebookやtwitterを調べて不採用にしている就活生 http://bit.ly/9lcYcx”
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気軽にパーソナルメディアを持てる時代はそう言うリスクもあるよねf^_^;)RT 人事がfacebookやtwitterを調べて不採用にしている就活生 http://bit.ly/9lcYcx” -
ライバルの偽アカウントを作って内定ゲットだ！ww RT @saito_mitsuo: 【銀河の彼方まで拡散希望】 人事がfacebookやtwitterをこっそり調べて不採用にしている9つのタイプの就活生＆転職志願者 http://bit.ly/9lcYcx -
これメディア論の授業で話してたよーな気がする。RT @saito_mitsuo: 【拡散希望】 人事がfacebookやtwitterをこっそり調べて不採用にしている9つのタイプの就活生＆転職志願者 http://bit.ly/9lcYcx -
Twitter使ってる就活生へ！RT @hiroshige1 http://bit.ly/92CFm4 -
怖え！！おっぱいおっぱい野郎とか落とされるやん！！ｗ RT @saito_mitsuo: 【拡散希望】 人事がfacebookやtwitterをこっそり調べて不採用にしている9つのタイプの就活生＆転職志願者 http://bit.ly/9lcYcx -
生きづらい世の中だ。まぁ気にせず楽しむべきだと思う。 RT @shukatsushosha @saito_mitsuo: 【拡散希望】 人事がfacebookやtwitterをこっそり調べて不採用にしている9つのタイプの就活生＆転職志願者 http://bit.ly/9lcYcx -
皆さん、これどう思います？ こういうこと言うと、ブロックかけて身内だけでSNSやりたいって人が増えるんじゃ… RT : 【銀河の彼方まで拡散希望】 人事がfacebookやtwitterをこっそり調べて不採用にしている9つのタイプの就活生 http://bit.ly/9lcYcx -
同姓同名とかで間違われたらやだな。 RT @saito_mitsuo: 【拡散希望】 人事がfacebookやtwitterをこっそり調べて不採用にしている9つのタイプの就活生＆転職志願者 http://bit.ly/9lcYcx -
私の場合、逆に相手に申し訳ないような（汗） QT @sh_th 同姓同名とかで間違われたらやだな。 RT : 【拡散希望】 人事がfacebookやtwitterをこっそり調べて不採用にしている9つのタイプの就活生＆転職志願者 http://bit.ly/9lcYcx
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日頃から不特定多数の人に見られているという意識を持たなきゃっすね！ RT @saito_mitsuo: 【拡散希望】 人事がfacebookやtwitterをこっそり調べて不採用にしている9つのタイプの就活生＆転職志願者 http://bit.ly/9lcYcx -
人事がfacebookやtwitterをこっそり調べて不採用にしている9つのタイプの就活生＆転職志願者 - はてな就活＞＜（仮） http://bit.ly/a0rfRh -
同性同名を見分けられるの？ RT @sh_th: 同姓同名とかで間違われたらやだな。 RT @saito_mitsuo: 【拡散希望】 人事がfacebookやtwitterをこっそり調べて不採用にしている9つのタイプの就活生＆転職志願者 http://bit.ly/9lcYcx -
学生のほうからリジェクトされるかもしれんぞ、気をつけろ。（挑発的または不適切な画像・情報）＞ 人事がfacebookやtwitterをこっそり調べて不採用にしている9つのタイプの就活生＆転職志願者 - はてな就活＞＜（仮） http://bit.ly/9lcYcx -
基本的なことに思えるけど、そこまで考えずに情報発信しちゃう人も多いのかな… RT @otasaka 『人事がfacebookやtwitterをこっそり調べて不採用にしている9つのタイプの就活生＆転職志願者』 http://bit.ly/9atvK2 ふむふむ -
【明治学院大学3年生へ】これは見ておいた方がいいです。まじで。http://bit.ly/9lcYcx -
面接前にアカウント消すのもあまり意味がないわけで。余計な事は書かない、最初からアドレス使い分け。RT @saito_mitsuo 人事がfacebookやtwitterをこっそり調べて不採用にしている9つのタイプの就活生＆転職志願者 http://bit.ly/9lcYcx -
匿名でも、案外アカウントは使いまわしだから簡単に探せるというのを読んで、そっこーで韓国大好き用アカウントのアカウント名をチェンジしてきたｗｗｗまさに使いまわしだったからｗｗ ⇒ http://bit.ly/9lcYcx -
気をつけましょうね。【拡散希望】 人事がfacebookやtwitterをこっそり調べて不採用にしている9つのタイプの就活生＆転職志願者 http://bit.ly/9lcYcx 下手な呟きはできません！ でもハンドルネームでNGには納得できないけど。個性があっていいじゃん。 -
なるほ～うちに応募してくる人も調べてみるかな（え RT @tw_news_jp: 人事がfacebookやtwitterをこっそり調べて不採用にしている9つのタイプの就活生&転職志願者 - はてな就活> http://bit.ly/acwh5d -
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