「体調不良でアルバイトを当日欠勤しても代わりを探す必要はありません」に対する様々な意見

fujikawa @fujikawafuji

アルバイトで、体調不良になり当日電話連絡をした際、代わりをさがすよう言われても、その必要はありません。代わりをさがすのは、雇う側です。1人休んで回らないのは、体調管理ができていないあなたが悪いのではなく、労務管理ができていない経営者が悪いのです。迷惑をかけているのではありません。

デンカ(O￥O)👑 @denka417

@fujikawafuji 代わりを探す必要は無くても当日いきなり休まれたら普通に迷惑です。

fujikawa @fujikawafuji

@denka417 もちろんそういう面があることは思います。ただ、あまりに責任感ばかり強調されていたり、十分知識として知らないで無理をしていたり、させていたりする人も多いので、考え方の一つとして提示しているだけです。

とあ @toa_yuki

@fujikawafuji …体調管理出来てない方が悪いのでは？？(･･;) 代わりを探す努力は必要だと思いますけどてん

fujikawa @fujikawafuji

@KilluaMad もちろん体調を崩さないような労働環境であるなら、おっしゃるとおりだと思いますよ。しかし、体調は今までの生育環境や労働環境も引きずりますし、個人差もありますし、1日も体調を崩さない人は少ないかと思いますので、こういう言い方をしているのです。

とあ @toa_yuki

@fujikawafuji ああ、なるほど^_^ 私はリラクゼーション系で働いてて、いつも体を動かす仕事なんですが、予約とかを考えると、当日急に休むとお客様に迷惑がかかるので、体強い方ではないですが、とりあえず体調悪くても必ず一度出勤するようにしてたので、こういう答えになりました

fujikawa @fujikawafuji

@KilluaMad なるほど、毎日お疲れ様です。思ったことを言ってくださって、ありがとうございます。みなさん、ご自身が無理をされていて、他の人が甘えて見える場合やご自身がそう言われてきている場合、厳しくなりがちですが、誰もがそんなに無理をしないで済むようになればいいなと思います

とあ @toa_yuki

@fujikawafuji そうですね^ ^ ご返信ありがとうございます

fujikawa @fujikawafuji

@KilluaMad とんでもございません。こちらこそ、ありがとうございます。あまりご無理なさいませぬよう。

Yuki Honda @Hamatora29

@fujikawafuji 自分はこの前咳が止まらず吐き気もあり休んだのですが社員からのメールでお前精神弱すぎるぞというメールがきました。 そしてそこからその社員は仕事中いつも睨んできます。 その社員の人どーすればいいですか？

fujikawa @fujikawafuji

@Hamatora29 勤務時間、就業規則などのメモや書類、メールやSNS、休憩室の張り紙などの写真、証拠となるようなものは取っておいて、一緒にもって行かれると良いと思います。

Yuki Honda @Hamatora29

@fujikawafuji とても親切にありがとうございます。 少し検討してみます！

fujikawa @fujikawafuji

@Hamatora29 質問してくださったことで、こんな方法や考え方があると、同じように困っている他の人にも知ってもらえる機会ができました！こちらこそありがとうございます！

したもり @ssssstree

@fujikawafuji @D4Csd プロモーションされたければ必要以上のことをするのが当然ですけどって話ですよね。

したもり @ssssstree

@fujikawafuji　労組いったら何かしてくれるんですか？

fujikawa @fujikawafuji

@ssssstree 労働組合も様々ありますので、すべてが高水準、自分に合うとは言えませんが、実際にちゃんと活動をしている労働組合、NPO団体、弁護士などに相談すると、どんな問題が合って、何ができるか、どうしたいのかを一緒に考えることができます。よろしければ、ご検討ください。

したもり @ssssstree

@fujikawafuji にゃーん。前の会社の同期でそーしようか相談した結果、意味ないから何も言わずみーんな転職しました。にゃーん。ご返信、ありがとです。

fujikawa @fujikawafuji

@ssssstree 専門家の質、量ともに受け皿が足りないことは問題ですね。せっかくの相談も身近でなかったり対応が不十分だったり。私も勉強中ですが専門家だけでなく、自分のこととして多くの人が一緒に勉強し、1人でも多くこうした方がいい！と一緒に始めてくれる人が増えたらと思います。

みなみん @yu0108mi

@fujikawafuji それは無責任すぎますよ。 何でも雇う側のせいにしていたら、仕事なんて出来るわけない。 ある程度の年齢になっても体調管理、出来ない人が仕事できますか？

fujikawa @fujikawafuji

@10mm29 優しい人に仕事を押しつけて、自分だけ休んでいいということではありません。誰かが無理をして仕事をするしかない、仕事を休めないという状況について少し考えるきっかけになればと思います。あなたのような責任感のある人が無理せず、休めると知ってもらえるように、周知しています。