「エージェント」のまとめ - Togetter

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日本最大級！ソーシャルリクルーティングの完全版！
「ソーシャルリクルーティングカンファレンスVOL.2」

皆さんこんにちは。
ソーシャルリクルーティングカンファレンス主催者であります、
株式会社ソーシャルリクルーティング代表取締役の春日博文(@Hirofumi_Kasuga)と申します。

採用ご担当者様におかれましては、
サマーインターンの実施や13採用の計画中でお忙しい中恐縮ですが、
この度、日本最大級のソーシャルリクルーティングカンファレンスVOL.2を開催する事になりました！

本イベントは、ソーシャルリクルーティング業界を引っ張っていっている、
業界内では有名な方々全員をお招きいたしました。
当日は「ソーシャルリクルーティングの未来」について1日中語り尽くします！
ソーシャルリクルーティングの最前線を行く内容になるかと思いますので、
企業の採用ご担当者様は是非今年の採用活動の参考にしていただけたらと思います！

なお、限定250名のイベントになりますので、是非ともお早めにお申し込みくださいませ！
それでは、何卒宜しくお願いいたします。

※前回は人事採用ご担当者様限定で、
「facebookを中心としたソーシャルメディアの採用活動における可能性と活用事例研究会」
についてのイベントでして50名以上の方にご来場いただきました。

※今回は、特別採用ご担当者様だけに限らず、
人材業界の方やもちろんその他ソーシャルメディア、ソーシャルリクルーティングに興味がある、という方々
にも是非ご参加ご検討いただければと思います。

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【イベント名】
ソーシャルリクルーティングカンファレンスVOL.2　[SRC]

【日時】
10月8日(土) 13時～18時　(12時半より受付開始)
その後任意で懇親会も開催いたします。

【場所】
TSアジアビル　[渋谷駅徒歩6分]
http://www.tsrental.jp/location/asia/map.html

【スピーカー】　講演形式に関しては現在調整中！
[ソーシャルリクルーティングのすべて]
黒田 真行 氏/リクナビネクスト、Tech総研編集長
イケダハヤト 氏
武田 直人 氏/ソフトバンクヒューマンキャピタル
大畑 貴文 氏/garbs
加藤 たけし 氏/ループスコミュニケーション
三石 原士 氏/インテリジェンス
小栗 拓也 氏/エン・ジャパン
春日 博文/ソーシャルリクルーティング

[採用ご担当者様による事例発表会]
浦野 平也 氏/アイティメディア
郭 翔愛 氏/トレンダーズ
江崎 修平 氏/セプテーニ

[学生が考えるソーシャル就活]
小俣 剛貴 氏/慶應義塾大学
植原 正太郎 氏/慶應義塾大学

[海外中心のソーシャルメディア[LinkedIn、renren等]]
谷口 正樹 氏/トライバルメディアハウス
金 相集 氏/リンケイジア

※ゲスト大募集中！
現在リクルーティング業界トップ企業へも打診中！
スピーカー希望者は運営責任者の春日(@Hirofumi_Kasuga)まで！

【対象】
採用担当から社会人、学生まで是非お越しください！


【参加費】[会場費]
学生　1000円
社会人　2000円

【懇親会費】
学生　2000円
社会人　3000円


【持ち物】
当日ご参加の際にお名刺を1枚頂戴いたします。

【申し込み】
1.facebookから
下記イベントページから「参加」を押すだけです。


【お問い合わせ】
info@social-recruiting.asia　[担当：斎藤]

＞世のビジネスパーソンは仰天するかもしれないが、大手と呼ばれる出版社においても、著者が執筆に取りかかる前段階で版元と契約書を交わすケースはほとんどない。大概は担当編集者との間で交わす口約束だ。

＞　ただ、良心的なエージェントばかりが存在するわけでもない。現在、ベストセラーとなっているある癒やし系の書籍がその典型だ。今まで全く出版とは縁のなかった著者はエージェントと契約を結び、作品は晴れて10万部超えのベストセラーになった。ここまでは明るい成功談なのだが、背後にはエージェントの存在意義を危うくするような事情があった。通常、著者の印税は10％が基本だ。しかし「（エージェントは）著者に出版の知識がないことを逆手にとり、印税の取り分をエージェント9割に対し、著者は1割としている。さすがに著者が気の毒」（別の大手版元編集者）というのだ。


ウジウジする前に、ガツガツと働いてみてはどうだろうか
http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1003/18/news005.html