「働きすぎ」が、日本経済衰退の原因だ。

サービス残業・労働問題 @economyforlife

残業代を全額支払うと、企業が倒産する、という意見があります。これは、マクロ経済で見れば間違い。支払った残業代のほとんどは、給与から個人消費を通じて、売り上げとなって企業に返ってきます。忙しくなった分、雇用を増やせば、さらに個人消費が増えて企業の売り上げが伸びます。

紳士なヤマさん @yamasanyobi2

@ishtarist 消費＝悪、恥ずかしい、だらしがない、不幸って考えが根強くなりましたね。

ありーちぇ😷 @ALC_V

@ishtarist 教育業界も業界丸ごとブラックで、「終電までに帰れることはないので近くにすんでね！」と言われて断ったとこ、もう15年前にはいっぱいあったし、それより悲惨になってる。

ありーちぇ😷 @ALC_V

@ishtarist あと、静岡県を中心に展開する人気塾は、夜中に社長から全員にメールがきて、明日朝校舎業務の前10時に本社に集合とかかかるっていってたなあ。

ありーちぇ😷 @ALC_V

@ishtarist そこは基本給がめっちゃやすくて、なんか人気を取ったり業績を上げるとボーナスが300万、年二回出るみたいな感じになってて、満額出る人は1000万近くいくとかいう給与体系になってたな。

ありーちぇ😷 @ALC_V

@ishtarist で、まあ会社としてはそういう「スター」的な人間を何人か作っておいて、「頑張ればちゃんと給与で報いている」という言い訳を作るわけだわ。

ありーちぇ😷 @ALC_V

@ishtarist それ以外は激安で使うわけだ。

タツコマ@一夫多妻※太め好き @TATukoma1987

@ishtarist 要するに、「金使う暇が無いんだから経済回る訳がないでしょうよ」と。 確かに、この状況ではどんなに高給であっても豚に真珠ですな。使わなければ、それすなわち死に金ですから。

y-hinako @y_hinako_usa

@ishtarist 前職、教育関係ですが、下っ端が大変すぎてどんどん辞めていって（3日〜1年未満）、先輩格が下が教えても辞める、自分の仕事はさらに大変で辞めて、中堅以下にはもうキャリアアップできそうな人材がいません。ここまでそもそもバイトかいいとこ契約社員なんですけど…

htsuji @Hideyuki_TSUJI

@ishtarist 何度も何度も書きますが、「物資の生産は喫緊の課題ではない」という時代に突入したのが、北米は1950年代、日本は1970年代。それ以後の資本主義の抱える重大な問題は、「有り余る物資をどのように分配して消費するか」ということ。作るばかりで『フン詰まり』が現在だ。

キュアワリオPV@この垢は転生しました @warioPV

@ishtarist お金があっても使える時間が無いと経済は回らないですし、しかもそのお金もないという状況を放っておけば滅亡は不可避

森のともさん @agri3baumu2fun1

@ishtarist 先輩や上司が帰るまで自分は帰れないという下らない長時間労働をしている人が身近に。大して給料もらえる訳ではないのに。さっさと帰って趣味なり、家庭での時間をもつほうが、豊かな人間になれると思うのですがね。

森のともさん @agri3baumu2fun1

@ishtarist 若者は、闇雲に長時間会社のために働けと言われて苦しんでいる。自分の信念があればまだしも、努力しても報酬が増えるわけでもない、会社の経営は衰退の一途をたどり報われない。一部の金持ちは、自分達の生活を維持するのに、どうやって金を巻き上げるかしか考えない。

森のともさん @agri3baumu2fun1

@ishtarist 戦前の日本は違ったと考えている。明治維新で暗雲垂れ込めたが、戦争が決定打だった。日本人は飛躍的な経済成長と引き換えに、心が貧しい民族になってしまった。日本の千年以上続く老舗の極意は？お金・科学が全てなのか？戦前の日本にこそ、学ぶことが多くあると思っている。

日下部純 @Kusakabe_Jun

@ishtarist 消費や余暇が悪って刷り込まれてるからどうしようもないですね

李宰豪(イ ジェホ) @counterstrike92

日本の経済がバブル以前発達していたのは外部的要因も。持ち前の技術が内部的なもので、まだ賃金の安かった頃とあわせ輸出産業に力があった。それを元に内需市場も着実に拡大。朝鮮戦争なども要因。それが米国の牽制(貿易摩擦)や韓国の急浮上などにより、力を失った(続く) @ishtarist

李宰豪(イ ジェホ) @counterstrike92

そして輸出でかつての勢いを失い、バブル崩壊が起こり、内需は不況に。輸出→内需の循環からシステムを変える必要があったのだが、そのためにはどうすればいいのか。それに関する確たるビジョンが無かったんですよね。ブラック企業も、余暇時間も(続く)@ishtarist

李宰豪(イ ジェホ) @counterstrike92

それらを含め変えようとしなかった、もしくは出来なかったつけをこの20年間払っているようなものだと思います。現在の日本は輸出と内需を両立させる必要があるんですけど、この少子高齢化の時代になってはそれは相当な難易度でしょうね。@ishtarist

ありーちぇ😷 @ALC_V

@ishtarist リーマンショック前に戦後最長の景気拡大が起こっていたのに、全く労働者には配分されなかったんだよ。いまの40代以下の人は昇給抑制がひどかった。そこからリストラの嵐だったんだからなあ。

馬の眼🐴 @ishtarist

@ALC_V それ。恐ろしく外需が伸びてたのに、ほとんど全部企業に吸収されて、内需拡大に繋がらなかった。 こないだ調べたんだけど、その間正社員の労働時間が年100時間増えてるのに、支払われた労働時間は20時間しか増えてないw

ありーちぇ😷 @ALC_V

@ishtarist そういう状況の中でも「みんな苦しみながら仕事をしているのに、お前だけ楽をするのか！」的なメンタリティの人間というのがいて、そういう奴ばっかり出世していくわけだ。で出世しても対して賃金変わらず責任は増えるｗそれでなんか経営者の代弁みたいなことしだすのなｗ

ふらぅだったかもしれない @Titanfang

ほんとそれ… いつも言ってるけど、お前の商品を買うのはどっかの石油王じゃなく、どこかの会社で何かを売ってお給料貰ってる人なんだよ！と。 .@ishtarist さんの「「働きすぎ」が、日本経済衰退の原因だ。 togetter.com/li/937171

むろニスタ＠ヴィッセル優勝おめでとうございます！ @LLLcat356

@ishtarist 人間らしさを取り戻そう。でないと、日本が滅びてしまう。

れん @blackredspeed18

@ishtarist 横槍失礼します、ここまで説得力がある方は初めてです…頷くことしかできませんでした。 お金も時間もない状態が今の状態ですもんね、少子高齢化にプラス労働者が海外に逃げていくということも考えるとこのままじゃ日本は後退の一途をたどるのが見えますね…。

リョウ @JED5252

@ishtarist 従業員の幸せがその回りの家族の幸せ 引いては国民の幸せ と考える経営者が減ったのでしょうね。 本田宗一郎や松下幸之助は違いました、彼らは仕事はそりゃ全力ですが 人を軽視せず大切に育てましたからね。 弱者を踏みつけない社会に なると良いです。