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配属ガチャが外れたらすぐ辞めたい20代のZ世代と、ガチャ外れたけどすぐ辞めなくて良かったと言っている40代の氷河期世..
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これに勝てる退職検討理由見たことがない→「これは常々思う、多分どこに勤めても思う」「流石に引き止められない」
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新卒が配属に不満ですぐ辞めるのは若者の心理傾向が関係してるかもな話…騙し行為を受け入れず我慢する意味を感じない
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スーパー行ったら「今日の牛肉は!!新入社員が切りました!!」ってアナウンスでほっこり→経験者の反応はちょっと違った
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年功序列をやめて成果主義にしたら「評価に繋がらない仕事」を誰もやらなくなって生産性が下がった
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ハロワの窓口で「あなたに価値がないわけじゃないのよ。そんなに否定しなくていいの…」と励まされて救われた話
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「〇〇歳まで無職だったけど人生逆転しました」みたいな成功エピソードが聞きたいです…人生に希望を持ちたい→様々な経験が..
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4月3日で逃げた新卒の理由が「卒業証書の偽造」だった話…それを聞いた客の反応「あんな有名理系私立でてるのに『公差って..
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無職や転職を「履歴書が汚れる」ていう表現はまじでやばい話…正直時代遅れ世は大転職時代
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18~25歳の間にレールを外れて困難な体験を経験すると後の人生は逆転するのか?
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「MARCHあたりの卒業生が大手企業に入ると自分に対する周囲の扱いが変わる」からはじまる「戦う場所を間違えるな」という話
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「16年前、入社式を前にしてドキドキしている普通の学生が、16年後にロシアの銀行の副会長になるまで」の人生が波瀾万丈..
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研修制度が充実した企業の「組込エンジニア」のキャリアに迫るイベントまとめ #RPALT
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陰キャが飲み会に来ない間に起こってること
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「女性医師は医師不足解消への寄与度が低い」「女の子は手に職」の大前提には「結婚・出産し仕事〜辞める」がある
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生まれた時代の差でここまで違いが出るの残酷すぎるよ…
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【人材育成】自信の育て方はコレしかない!
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初任給アップが続いて新卒の方が3年目より月給高いって聞いて草生えた「マジでいろんな所で聞く」
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無職の期間が長くなると1日1ターン制になる話…ニート体験者が共感、「本来の人間はそうあるべき」の反応も
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バブル時代の女性社員は華やかで個性的だが、それは当時リクルートスーツが存在せず、女性が戦力として期待されてなかったか..
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最近のブルーカラー嫌悪、キラキラホワイトカラー志向はいかがなものか「今の人たちは月給だけで判断しない」
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