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2012年1月31日開催 宮台真司氏(@miyadai)×常見陽平氏（@yoheitsunemi）×山本一郎氏(@kirik) 「日本の大学はどこに向かうのか？就職戦線から見るこれからのソーシャルデザイン」
◆ニコ生、アーカイブ（実況者の理解力不足で不十分な点がとても多いですので、こちらのURLをぜひご覧ください）
http://live.nicovideo.jp/watch/lv79204157
◆登壇者一覧
・宮台真司氏(@miyadai)
・常見陽平氏（@yoheitsunemi）
・山本一郎氏(@kirik)
◆登壇者の本イベントに関する主要著書・宮台真司氏「宮台教授の就活原論」 http://amzn.to/yIC8Gp
・常見陽平氏「就活の神さま～自信のなかったボクを「納得内定」に導いた22の教え～」 http://amzn.to/zoPdtf
・山本一郎氏「リーダーの値打ち 日本ではなぜバカだけが出世するのか？」 http://amzn.to/x9BEtN
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by SoutaSano大学の公募に関する@akiraasano先生のツイートと関連するツイートのまとめ
コトの発端は毎日新聞の「岩波書店：定期採用の応募条件「コネのある人」」という記事．
http://mainichi.jp/select/wadai/news/20120203k0000m040023000c.html
大学教員ポストの公募も，内定者が全くないガチ公募と，事前に採用したい人とコンタクトした上で内々では決まっているようなデキ公募があると言われています．
また，応募書類に「○名からの推薦書」や，「参考意見を伺える方○名の氏名と連絡先」が含まれるケースは少なくありません．
そのような状況でのTL上での反応をまとめてみました．
参考URL
JREC-IN: 研究者人材データベース（いわゆる公募情報のデータベース，毎夜0時に情報を更新（日曜0時を除く））
http://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekTop
参考まとめ
【速報】応募条件「コネのある人」宣言 岩波書店が縁故採用 反応まとめ
http://togetter.com/li/251297
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by formula1_99いかに世界から研究者を集めるか
いかに日本に研究者を集めるか？との視点を中心に、
世界各国の給与、研究環境等の就職事情をについて語り合う
＜関連まとめ＞
「東大の秋入学化は大バカ者の仕業である」 http://togetter.com/li/244229
「大学の国際化のために英語での講義は必要か？」 http://togetter.com/li/163609
by Kelangdbn
