徴兵制にかかるコストをザックリと単純計算してみた

題名の通り
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柏木@SDT-WORKSの中の人 ※病気から回復中 @SDTworks

ここまでのまとめですが、教育する側される側の人件費だけで…… 年間 ¥184,549,920,000 もかかりますね。

2015-07-03 03:04:12
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2千億ですよ?人件費だけで…… 陸自予算 1兆7817億円 (2011年度) コピー用紙どころか、トイレットペーパーやワックスまで営内からなくなりますね。

2015-07-03 03:06:53
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ここまでくると、徴兵制がしかれると煽る人は、実際には徴兵制を実現させて、陸自を機能不全にさせたいんじゃないかと勘ぐりたくなってしまう……

2015-07-03 03:08:28
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次に、せっかく人が入っても装備がなければ話になりませんので、装備を揃えなければなりません。 戦闘服や64はそれなりに余剰があるかもしれませんが、それではとても8万人分をまかなえるとは思えませんので、新規購入しなければなりません。

2015-07-03 03:11:32
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89式小銃¥16,000,000,000 @20万円計算 迷彩服3型¥1,137,360,000  @14,217円 戦闘装着セット¥16,000,000,000 @¥200,000 冬服,陸,曹士用¥2,026,080,000@¥25,326 続く……

2015-07-03 03:17:26
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防弾チョッキ3型 ¥16,000,000,000 @¥200,000 戦闘装着セットと3型は概算と予想金額 合計¥51,163,440,000 主要な個人装備だけでもこのくらいかかります。

2015-07-03 03:19:37
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需品関連 毛布¥1,152,000,000 単価¥3,600 一人4枚支給として 食器等 ¥240,000,000 ※3 消毒等で3セット必要 合計 ¥1,392,000,000 毛布と食器だけでこの値段です。あとは察しましょう。

2015-07-03 03:23:11
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あとは、ベッドやらその他にも8万人を収容する施設や隊舎が必要になりますよね?

2015-07-03 03:24:30
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次は部隊を編成しましょうか。 実際には各部隊に割り振られると思いますが、ここは強引に全員を軽火器にしてしまいますw

2015-07-03 03:26:45
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MINIMI    ¥16,000,000,000 84無反動B ¥80,000,000,000 LAM    ¥16,000,000,000 M2重機関銃¥13,330,000,000 対人狙撃銃  ¥263,520,000 合計    ¥125,593,520,000

2015-07-03 03:30:07
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足がないといけませんね。車両化しましょう。 軽装甲機動車 ¥39,990,000,000 高機動車   ¥9,331,000,000 3t 2/1      ¥26,660,000,000 パジェロ      ¥9,331,000,000 合計 ¥85,312,000,000

2015-07-03 03:34:25
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車両とくれば燃料ですね。 燃料費概算¥35,100,000,000 弾薬       ¥320,000,000 糧食費    ¥181,815,000,000 合計     ¥217,235,000,000

2015-07-03 03:37:39
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装備品などを最低限書き出しただけでも約5千億円かかるんですな。 いやはや、軍隊とはカネがかかりますね。

2015-07-03 03:39:49
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さて、ここで人件費+装備品を合算してみましょう。 人件費   ¥184,549,920,000 装備品等  ¥480,695,960,000 合計     ¥665,245,880,000 いやはや、6千6百億ですよ!

2015-07-03 03:42:57
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この財源、どこから捻出するんでしょうか? 防衛費2%枠突破しても難しいんじゃないかと、思います。 この試算は、最小限のものでスッカスカですから。 それでもこれだけの金額がかかります。

2015-07-03 03:45:18
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仮に戦争に突入して隊員の母数が減れば、教育に費やせる人的リソースが減りますので、実際問題として徴兵って可能ですかね?

2015-07-03 03:48:16
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それに、徴兵で教育を受けた隊員はいわばヒヨコです。 まだ戦闘や自衛隊のイロハも知らない訳ですよ。 言い換えれば『部隊に配備できる最低限の能力を備えた人員を提供する』のが教育隊の仕事です。

2015-07-03 03:50:36
柏木@SDT-WORKSの中の人 ※病気から回復中 @SDTworks

部隊に配備した時点で一人前になっているなら、最前線の部隊では訓練や検閲は必要ない事になってしまいます。 そこで、冒頭の話の戻るのですが……

2015-07-03 03:52:17
柏木@SDT-WORKSの中の人 ※病気から回復中 @SDTworks

あなたの会社で、研修が終わったばかりの新人がゴッソリ送られてきたら、日常の業務に支障は出ませんか? 新人に教えつつ、なおかつ日常業務をこなさなければいけませんよね?

2015-07-03 03:54:12
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しかもその新入社員は、せっかく仕事を覚え始めたと思ったら会社を辞めてしまいます。 必要だと思いますか?

2015-07-03 03:55:28
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っとまあ、そんな感じです。 現在審議中の安全保障法案は、これまで問題になっていた齟齬を法律で裏付けするための法案です。 決して戦争をするための法案ではありません。

2015-07-03 03:58:47
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だって、皆さま大好きな9条があるんですよ? 皮肉にも『集団的』自衛権を行使する場合でも、交戦権は認められていませんので、先制攻撃を行う恐れはないんですね。

2015-07-03 04:02:42