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なか卯でエリアマネージャー的な人が外国人に指導してたんだが食事しながら聞いてると自身のスキルアップが止まらなかった話..
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中途社員を即戦力とよんでいいのは「業務フローが明確」「理解力と社会性があれば短期間で自走できる環境」をもつ会社だけな話
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人材の需要不足が供給不足に転じるのはあっという間だったが考えてみれば15年育成を怠ったら労働力なんて簡単に枯渇してし..
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スーパーのレジで”研修中”の名札のおばさんがポツンと立っていたので『練習台になってあげよう』という気持ちで並んでみた..
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企業の支離滅裂な思考・発言『実務経験10年以上の即戦力で20代前半の新卒が欲しい』
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『入社後に社員を育成するのが企業の本来の姿である』という投書に「即戦力とかいう考え方滅びろ」など色々な意見
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【アカデミックは不要?】教育で即戦力を育てても、すぐに役に立たなくなる人間を量産するだけではないか?という問い
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博士の就職
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世界一即戦力な男、菊池良の引きこもり時代振り返りイベント
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渡邊芳之先生ynabe39の「むしろ大学は「社会に出てから学への欲求がわいた」ような人をもっと受入れるべきだし,そう..
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GA文庫大賞第6回後期・一次審査担当分を読み終えて
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企業の『即戦力』志向にみる、『虫がよすぎる』発想のはなし・・・プロ野球における育成などを参照して
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これから就職活動に励む者たちへのエール
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帯広畜産大学教授の語る、「大学の存在意義」と「即戦力」という語の虚妄
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帯広畜産大学教授の語る、「即戦力養成」という掛け声の空虚さ
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村上龍 JMMより アメリカにおける就職事情
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