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会社は割とカジュアルに人員が入るまで「兼務」をやらせるけど兼務させられた方は一円も給料が増えないことが多く損ばかりする
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👨💻「この人たち👱♀️👩👵低所得だな。🤓から取った金あげるね💴🤏」
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賞与…?賞与じゃないか!おいおい、また痩せたんじゃないか?もっとふくよかな方が魅力的だって何度も…別れた方がいいって..
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直近のブログ
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なぜアカデミアの人々はサラリーを額面ではなく毎月の手取りで表現するのか
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「やった!10万円の仕事を依頼された!」から気がつくと-20万円になってる誰も悪くない流れに心当たりがありすぎる「人生」
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『CTOを辞退したいと言い出した社畜ちゃん、一体どうなってしまうのか…!』技術力もあり、部下からも信頼される先輩
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『業界人と戦った話』純粋な子を騙す大人を征伐するごつい男性
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『厳しいけど本当は部下思いな課長の話』当たり前のことを当たり前にする。凡人という発言は賛否両論
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『コスパ重視の新人が大失敗した話』殺人未遂って、何?こういう取引先とは縁を切った方がいいと思う
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ボーナス支給日ですが『めっちゃ煽ってくる』日清のひよこちゃんをどうぞ「唐揚げにしてやろうか」
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『もう友達じゃない』言葉が変わるということは、気持ちが変わるということ?
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高級ホテルマン『今日のボーナスはよく喋るな』理不尽な客リストに載ってる客に対応するとボーナスが出る仕組みになってから..
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「大金がほしいッ!!非課税で…!!」抱え込んでいた感情が爆発しちゃう女の子のイラストへの共感が海より深い
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経営企画の人から聞いた「辞めさせたい人を退職させる方法」が地味だけど怖い→「きちんと低評価を付ける」
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