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パワハラは言語道断だが「自分で考えろ」と仕事を教えず放置するゆるふわな職場も酷い理由
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領収書を頼んだらレジが新人さんで先輩に助けを求めた。目の前の展開にハラハラ見守る事に…
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『新人教育マニュアル』を描いた強面主人公の漫画が話題に「分かりやすくてためになります」
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戸田真琴ちゃん、初めての・・・
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毎日定時で帰っていたのに残業代が出ず不当だと怒り出した新人、やばい勘違いをしていた
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仕事大変だけど…皆これ見て頑張って!と思うツイートまとめ
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『メモは殴り書き・清書用の2冊』『大事なのは仕事を覚えるより“嫌われない”』…4月から働く新人さんに向けてのアドバイ..
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モーニング編集長がマンガ家志望者に伝えたい「編集者の心得」
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新人を教える時に「俺の言ってること理解できる?」→「俺、うまく伝えられてる?」と言い換えるだけで印象は変わる
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新人漫画家が書店さんへ営業をしてみたまとめ
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運か、それとも漫画誌編集者の才能か?
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「オタクの想像力無限大すぎる」初めて元号に使われる「令」と20回目の「和」が新人刑事と中年刑事のバディみたいと萌え上..
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「新人がメモを取らない」はまず必須知識を文書化していない自分を恥じるべき?社内マニュアルを巡った考えに賛否両論
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新人への挨拶で必ず言うある言葉が、職場環境の風通しをよくするためにすごく有効「これ大事」「簡単そうで凄いこと」
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ナチス宣伝大臣のパウル・ヨーゼフ・ゲッベルスが公益財団法人日本生産性本部にて平成28年度の新入社員は「ドローン型」で..
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「無駄に家賃が高い都会のオフィスなんて不要」の論調に待ったの声…「労働者として一人前の人材に育つ空間としてのオフィス..
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正当な評価とは何か 〜新人が真に求めるもの〜
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圧が強くてためになる「サラリーマン漫画家が作った新人指導の手引き」は社会人なら必見の内容
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「著作隣接権に関する議論」に端を発する森川ジョージ先生の漫画界への熱い思い
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新人が、新人の目線で記録したことというのは、ベテランにとっても役に立つ
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私の職場の 「お客の前で新人を叱るリーダー」、みんなはどう思う!? 記事に、「印象は悪いですね」「叱り方と相手の性格..
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