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交通量調査みたいな「AIにさせたいけど人間のほうが安い」最後の砦みたいな仕事、そろそろ危なくなってきてる
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中小企業経営者の友人が正社員を雇えない理由
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ブラック会社就職体験記
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バイトへの罰金・代打探し強制問題「義務教育で労基法を教えたら?」「その理屈をバイトが振りかざすと困る」
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山小屋で働いて初めて、季節ごとに仕事を渡り歩いてる人が結構いると知った「こんな生き方もアリなんだ」
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真面目な学生が内定を一つも取れない→日本の雇用制度がリスクを軽減するためにコミュ力採用をしているという話
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議員になってソープランドを全廃したいと主張する僧侶
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私が『北欧を見習わなくなった』わけ・・・デンマークの場合・・・移民政策も楽じゃない
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くら寿司 内定辞退強要告発、VOICE取材 に関するまとめ
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ある派遣会社の幹部が語る『人を安く長く雇用する方法』→“休みをたっぷり与えることで休んでいる間に給料を使い切るのから..
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90年代あたりまでは単身赴任や不人気な場所への異動を喜ぶ人が多かったらしい「今は会社に恩を売るチャンスとはならない」
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プログラミングの天才だが他はみな人並み以下みたいな人、人類史でコンピュータが現れる以前はどんな扱いを受けていた?
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返したくても返せない奨学金。その背景にある若者の雇用の問題などなど。(4/13集会まとめ)
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「イーロンマスクもやってるし…」と在宅勤務廃止や赤字事業の社員を解雇する経営者が現れるかもしれないが平均年収を1,0..
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「アベノミクスの成果」を検証する:『就業者数の増加は「アベノミクスの成果」ではなく『高齢世代の人口動態の結果』である..
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簡単に解雇できない日本の雇用制度はぬるま湯だが、本当に解雇されやすい海外基準になりたいのだろうか
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すき家閉店騒動の真相に驚きを隠せない人々
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10/12(火) TBS『NEWS23X』でくら寿司の内定辞退強要が取り上げられた件
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NHKハートネットTV「若者を追い詰める“ブラック企業”」2012年10月23日
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日本企業の一般職女性の質は異様に高い
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「息子の高校が労働法について教えてくれてました」超実践的なテストに賞賛の声
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アメリカでクビになったら
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「詰め込み学習は役に立たねえよ」と言われたが初TOEICで900超えて渡米のチャンス得た元派遣社員の言葉が刺さる
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なぜ「善意ある人間の自己犠牲だけで成り立つ組織」は「破綻」するか・・・蓄電池の譬え
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解雇規制緩和と若者の雇用
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