SI企業辞めたら財産-14万になった人の話

桜次郎 @oujiro_coffee

僕(メール)「退職日についてはどうなりましたか？当方では12月31日付で退職届を出させていただく予定です」 営業(メール)「退職日については社内検討中です。追って連絡します。」 ？？？？？？wwwwwwwwww

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退職日を検討されるマンと化した

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転職最中退職日ご検討マン

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えー、来ました。 明日一時半から弊社営業(あとたぶん社長も)との「退職日についてのうちあわせ」です。

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営業「退職日についてなんだけど、おうじろう君とも打ち合わせたいので〜 僕(退職日、社内検討だったはずなのになんで僕とも打ち合わせるんだ？🤔🤔🤔🤔🤔🤔)

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すげえ、さっそくボイスレコーダーの活躍が期待できる事案への遭遇……

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退職日検討エントリ

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SIer退職エントリ無限に読む

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退職バトルがはｊまる

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弊社は人売り企業なので「お客様に失礼がないようスーツが基本」ですがね、同時に人売り企業なので「辞める予定で案件が縮小された人間を、本来辞める予定だった日付より早く自己都合で退職させるべく誘導してくる」んだよな

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ノートに要点メモったし、どなた氏からいただいたボイレコも充電OK、

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一貫して主張を伝える一貫して主張を伝える一貫

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戦うぞ戦うぞ

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弊社、徹底的にやるぞ

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営業と役員または社長がいるはずの「退職日打ち合わせ」行ってまいります

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人売り企業の社長または役員、そして営業と、名ばかりの打ち合わせをする

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これは果し合いだ

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これより本線突入、脳内BGMはクロノ・トリガーのボス戦あたり

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[ご報告]勝ちか負けかわからんけど多分勝ち

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社長「お疲れ〜。で、早速なんだけど、15日に辞めてもらう話なんだけど、案件が15日で終わる以上はそれ以上居てもらってもウチとしてはお金にならないんですよ。だから辞めてもらうのが普通 ぼく「あ、すいませんちょっといいですか。これからの話忘れたくないので録音しても？(録音機出す)」

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社長「えっ、え……あ、まぁいいけど」 ぼく「ありがとうございます。(録音機つける)それで、15日での退職を営業から打診された話ですが、この場合会社都合 社長「うんそれなんだけど、2パターン案を持ってきているんだ。一つは新しい案件にアサインするパターン、もう一つは休業するパターン」

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ぼく「は？」 社長「いやほら、12月末で退職するなら、もらえるお給料は6割だけども、休業してしっかり現金貰って、そのうえで転職活動するとかしたほうがいいんじゃない？」 ぼく「……」 社長「この時期から1ヶ月だけアサインするのもアレだし、休業自宅待機扱いにしてバイトしつつ転職とか」

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ぼく「はぁ…とりあえず1日、検討する時間をいただいてもいいですか？」 社長「オーケーオーケー、あ、確認だけど11月末の退職はないんだよね？」 ぼく「はい」 社長「……わかった、じゃあちょっと考えてみてください」 ぼく「はい、ありがとうございました」

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だいたいこんな感じでしたというやつ