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XPのサポート終わったら、企業はどうするのか
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いらない書類にいらない会議…仕事において0→1と同じくらい“1→0”も大事なのではないか「大きな組織は1→0が苦手」..
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結局通勤電車でコロナに感染しているのではなかろうか🚃🦠
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『人材不足について』米国式や旧日本式はそれぞれの方法で解消していた…一方現代日本式の発想がとてもヤバい
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ある調査ではZ世代の70%が仕事で最も重視することは「給料」と回答しているのになぜ「飲み会」「社会行事」を大切にする..
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「エネルギーの持ってき方がすごい」拡大してよくみると…就活で落とされた会社のパンフレットだけでゴッホの絵をを再現した..
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外国人が日本の会社で働いてみて感じた事→マフィアに属するような感じ
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「宝くじで5億当たったら会社辞める?そんなわけないでしょ?」 → その理由がド正論すぎる
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エンジニアの転職理由なんて「飽きた」「疲れた」「ムカついた」のどれかかその全部「『誘われた』も」「エンジニアに限らず」
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「お金稼ぐのが目的で面接に来てるのに、お金の事聞くのは会社に失礼って風習、なんやねん!」この悪習に様々な声
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新人を教える時に「俺の言ってること理解できる?」→「俺、うまく伝えられてる?」と言い換えるだけで印象は変わる
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ヤフーが社員の居住地を国内どこでも自由化に「選択できるということは幸せにつながるよね」「オフィスの力も否定はしない、..
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とある書籍コーナーの一角が闇すぎると話題に「悪意しか感じない」
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会社は割とカジュアルに人員が入るまで「兼務」をやらせるけど兼務させられた方は一円も給料が増えないことが多く損ばかりする
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ブラックなお仕事の匿名通報は厚労省のHPからできる上に結構信頼できる?「労基に電話するよりも対応が早いかも」との声も
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コロナの影響で結婚式がカオス
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これまでに8社を経験して分かったのは『儲けは全てを癒す』という事「貧すれば鈍するの逆」「これをシナジー効果という」
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フルリモートに人生全振りして、都心から電車で2時間以上かかる場所に引っ越し、生活基盤に多額投資した人に取っちゃ、テレ..
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【現場猫シリーズ】「定年まで40年働くなんてつれーわww」
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