テレワークしてた時、大半の人がサボってたけど別に会社は潰れなかった→つまりこういうことだったのでは…?
- kasajimajima
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みんなの反応
つまり週3にしても潰れん。それどころか絶対効率良くなると思わん? twitter.com/nagisachan_2/s…
2022-07-24 13:51:17無駄な仕事を大切な仕事だと主張してしがみつく奴らも困ったものだけど、新たな無駄な仕事を日々生み出す役員たちも困ったものだ。ピーターの法則しかり、役員も役員としては無能が多い。
2022-07-24 20:26:33@nagisachan_2 チャットやメールするとにパリッとスーツ着ても寝巻きのままやったところで変わらないですし、会議の後に休憩室で15分くらいダベってても家で仮眠取るのも変わらない。結局どんな格好でどこで仕事してるのか、といった『見た目だけ仕事してる風』が多過ぎるんですよね。本当に無駄が多い。
2022-07-23 23:38:32えええーマジか。テレワークの時の方が忙しいんだよな、色んな確認事も一々チャットかメールしなきゃだし、電話するのも手間だし。出社してる時の方が雑談とかオヤツ食べたりする時間あるわ、ワタシ。
2022-07-23 21:35:02何が無駄で何が無駄じゃないのか判断する基準を調べる簡単な方法ってないんだろうか🤣 実際にその仕事を省いて問題なく業務が回ったらオッケー? twitter.com/nagisachan_2/s…
2022-07-24 20:45:55コロナの助成金とかもあったろうしね… で、働き方は変わるんだろうなって思うんだよな。テレワークでいいってなったら、直接雇用いらなくなるってことを考えなきゃ…
2022-07-24 13:28:24自らの威厳を保つために無駄な仕事を増やして、年下に押し付けるというのもありますね。 そして、そいつは尊敬ではなく嫌われる。 twitter.com/nagisachan_2/s…
2022-07-24 13:45:19人員の問題…?
つまり会社には無駄な人員が多かった…? twitter.com/nagisachan_2/s…
2022-07-24 12:34:00ではなく、無駄な人材が多いということwww お金は天から降ってこないので、それ以外の人が稼いでいるということにみんな早く気づくべき。 twitter.com/nagisachan_2/s…
2022-07-24 21:00:27それがバレると先に削られるのは仕事ではなく人員だからあんま言わない方がいい twitter.com/nagisachan_2/s…
2022-07-24 21:25:11