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パナソニック社長、早期退職応募で後悔の件
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日本企業が博士を採用しない理由が「企業に合う人材なら博士号を持ってる必要がない」「博士人材に見合った処遇ができない」..
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@May_Roma さんによる自分商店のススメ・ワークライフバランスの提言
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【調査】 日本企業の81%が 「人材不足と感じている」
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コーポレート系マネージャー一斉離職という鉱山のカナリアと「そしてだれもいなくなった」~ガバナンス不在による末期症状~
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これを言ってる会社ほどろくでもないところだった…『人材ではなく”人財”』を謳う経営者にご注意ください
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『“ウイルスのプログラム” 公開で罰金刑 研究者から疑問の声 』とNHKニュース/『日本ってセキュリティ人材が足りな..
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日本電産守永社長「大学が送ってくる学生は本当に役に立たない。英語は全然喋れない専門性はない」 → 「お前は何を言って..
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「ラノベは誰でも書ける」は偽だが「ラノベは誰でも書けると思ってもらわないと先細って死ぬ」は真
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労働者派遣法改正案:修正案可決の報道まとめ
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【新潮砲】共産党・志位委員長が20年も続けている理由「他になり手がいない、あと10年はやるだろう」
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労働者派遣法改正案:製造業派遣禁止見送りの報道まとめ
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処女作だけは良かったと言われて消えていくゲーム会社が多い理由はライター軽視?
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【野生のアベ】安倍元首相の他候補紹介ツイートが分りやすいと好評な件。
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組織を作るのに必要なもの
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「日本は将来ある若手への支援は緊縮せずに維持すべき。でないと永遠に死ぬ」に共感。人材は日本の宝だと改めて認識したい
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日本における移民政策の必要性、移民受入れの是非など
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改正派遣法成立 民自公3党修正で大幅緩和
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スクエニ社長 和田洋一の人材観
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正方形の数はいくつ?の別の問題
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