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転職は1度してしまうと全く怖くない。そして会社のために身も心も捧げようなんて思わなくなる←「これはガチ」「ジョブホッ..
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元の会社で上司と折り合いがつかず、評価もイマイチだったが転職したトントン拍子で出世「同僚や上司によって全く変わる」
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日本は「忙しそうに見せるだけの無駄な仕事」に時間を費やしている?→無駄な仕事だなと思ったコト教えて
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上司に「なんだお前結局金のために働いてるのか!?」とキレられたが他の理由が何も思い浮かばない話
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入社してすぐの社員がミスマッチで退職ならいいけど入社5年目の中堅がバンバン辞めていく会社は要注意って話
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90年代あたりまでは単身赴任や不人気な場所への異動を喜ぶ人が多かったらしい「今は会社に恩を売るチャンスとはならない」
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昔、新人に「アイディアはふとした時に沸いてくる、だから机に向かってる時じゃなくて、プライベートでリラックスしてるとき..
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役所の仕事は自分が入庁した32年前と比べて本当に難易度が上がった「当時の自分が今の仕事をできるか怪しい」
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社会ってどう考えても「みんなめちゃくちゃ体力がある」ことを前提に組まれてないか?→どうしてこうなった?
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「出社させないとヤバい」と思っている経営者は自分の組織が「見張ってないとまともに働かないモチベ低い人ばかりの組織」だ..
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新卒『どうして17時終業なのに17時まで窓口営業してるんですか?飲食店はラストオーダーありますよね?おかしくないですか』
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「フルリモートの夫は私より300万年収が高い、私は毎日出社してるのに...」→どうすればいいのか
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「休みは仕事がはかどるなぁ…」根本的に間違っているけど納得するしかない休日出勤の心境
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「やる気がないなら帰れ!!」と言われたら業務命令と見なし自宅待機で給料は払われ続けるので喜んで帰るのが正解?
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「あえて非正規、若者で拡大」→バブル崩壊後のフリーターブームを知る大人たちは冷や汗「歴史は繰り返すのか...」
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「どうやってChatGPTと一緒にコードを設計するの?」深津貴之さんによるAIとのペアプログラミングが参考になる
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「人生完全に詰んでしまうと逆に楽になる」説。20代とかだとむしろ「詰んでいないので辛い」ことになってしまう?
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Twitterができる以前の日本人、仕事中何してたんだ?もしかして仕事だけしかしてなかったのか???
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人がメンタルを崩す理由で大きいのは「仕事が進まないこと」らしい→「小さな目標を設定し達成する事って大事」
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スマートウォッチでストレスレベル測ってみたら出社した瞬間すごいことになってた「やはり労働は…」
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この時期会社から、クビなのに自己都合の退職を勧めてくるケースがある→退職届に絶対にサインしてはいけない
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時短勤務は楽ちんになるかと思ってたけど純粋に時間がなくてむしろ超大変だった話
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「旅人なんだが、仕事を探してる。何かないか?」「なら羊の毛刈り手伝ってくれ」みたいなノリで就活したい
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