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災害のときボランティアは無償なのに市の職員は残業代をもらうなんて、おかしい…?
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前の職場で労働法を守ろうとしたら怒られたエピソードいろいろ
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なんで法律じゃなくて、マナーを解説したの? マナー専門家による有給取得のマナーがブラックすぎると話題に
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営業職への拡大が目指されている裁量労働制
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労働法を守れない企業は潰れろというロジックのおかしさ
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高校生に対するキャリア教育と労働法教育
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[社畜の鑑] 労働法に引っかかる基本的な明細書
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【マタハラ】最高裁、妊娠降格を原則違法と判断
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「労働者保護を命じる法がまずに自由競争の資本主義ではないのだから、そんな法を守れというのは社会主義者のアカだ。」
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【従業員の】たかの友梨社長の肉声データ公開される【内部告発】
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ストライキのやり方
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理研の小保方さんの件について労働契約における懲戒処分の解説
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「日本の町工場」について
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在特会副会長・八木氏、勤務先から懲戒処分
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ロージナ茶会、だいたい白田総統「中学で、労働法と契約法と訴訟法の必要な部分は教えておいた方がいい」 2013年9月19日
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Sportとしての『甲子園』を、どう変えるか?球児の「夢」と「安全」と
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ブラック企業対策で高校も労働法の授業
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権利や経営効率性の前に「フェアネス」が労働市場に必要
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ワタミ デマ で検索したらのつづき
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常見陽平氏(@yoheitsunemi)×今野晴貴氏(@konno_haruki)公開対談~ブラック企業をなくす政治..
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POSSE川村氏による向井蘭弁護士の新刊への考察
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