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本社のお偉いさんが職場視察→仕事状況を見て「この状態は悪だと思う」→その後の展開をご覧ください
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新入社員のギャル、おっさん達の「彼氏いるのー?」というセクハラに対する返しが最高「大物になりそう」「使ってみよう」
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自分でお弁当を作ってくる職場の若手男性陣VSおじさんの攻防が明るい未来への少しずつの変化を感じさせられる
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猫さんのいる仕事場は理想的だけど実際こうなる「猫様に居場所を差し上げることなど造作もございません」
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産休に文句をいうのは100%女性 特に独身アラサーの憎しみは酷い 無責任だ!2時間延々話す女性も
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女性しかいない職場で働くためのアドバイスがまるで戦場で生き抜くための方法のようだった『簡単に相手を信用するのは命取り』
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工事現場から聞こえてくる、新人らしき田中さんを囲む声が面白すぎてめっちゃ和む「田中さん愛されてんなぁ」
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職場に苦手・嫌いな人がいる。どうしたらいい?記事に、「感情論を押し付けて来る人が嫌い」「嫌いな人苦手な人からは何も学..
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そこまでしなきゃダメ!? 職場で出会った「おかしなルール」記事に、「坊主禁止」「出社時間厳しく退社時間曖昧」など実情..
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「暴言を吐かれた人は処理能力が61%、創造性58%落ちる」暴言が#職場 にもたらす悪影響
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ブラック企業という概念を超えた『究極のブラック企業』~ これ宗教団体では…?
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職場で当たり障りなく明るいOLになるのに使えるフレーズは、頭文字を取って『かっとばせ上司』と覚えると良いらしい
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職場で叱られた時には頑張って傷ついてないフリをするよりも、こうした一工夫の方が重要かも
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社会人の6割「どこかに”本当の自分”がいる」――「オフィスに着いても1度も笑わず1日を終える」という人も
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無理をしてしまう人たち
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職場でスマホを充電するのはアリ?の記事にアリ・ナシ意見
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職場での『おみやげ配布』の風習は禁止にしては?→「数を配ろうとすると名産でも何でもないやつになる」「そもそも旅行行く..
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職場のお土産をなぜ若い女性職員に配らせるのかの記事に「自分で配る」「オヤジに配られたら…」など感想
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